各位同仁：
“學如弓弩，才如箭鏃。”學習是成長進步的階梯。1969年，16歲的習近平來到陜北延安梁家河村，開始了7年多的知青生活。每天晚上和午休間隙，習近平最喜歡在窯洞里看書。書是他下鄉(xiāng)時帶去的，滿滿一箱，借著墨水瓶做的煤油燈，一讀就是許久。正是這些時光，幫助他樹立起了為國為民不懈努力的奮斗目標。
在知識更新日趨加速的今天，我們每一個人要想跟上時代發(fā)展的步伐，就必須不斷學習。不學習就要落伍，不學習就會被時代淘汰。
今天的中辰人正面臨著企業(yè)從快速擴張的做大，向著質量提升的做強戰(zhàn)略升級的重要階段，正在證監(jiān)局和券商的輔導期內毫不松懈地穩(wěn)步推進著IPO進程。在激烈的成長競爭中，在錯綜復雜的內外壓力下，各種各樣的壓力和無時不在的誘惑，使我們的創(chuàng)業(yè)核心和中堅團隊里的有些人放緩了學習、探索的腳步，舒適、安逸的工作環(huán)境讓我們失去了拼搏、奮斗、進取的精神，并致使我們應對各種工作挑戰(zhàn)的能力、解決各種工作困難、化解各類矛盾關系的能力都在逐步的衰弱，甚至在員工隊伍中滋生出了安于現狀、遇事推諉、敷衍了事、得過且過的不良風氣。缺乏擔當、遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看得難點低頭走的工作作風，究其原因是本領不足、本領恐慌、本領落后的問題，是我們沒有堅持學習、思考和探索的結果。
為此，我向中辰電纜的所有管理人員及全體員工發(fā)出如下倡議：
1、樹立堅持學習的思想理念。黨的十九大以來，在習近平總書記的帶領下，中央政治局繼承和發(fā)揚我們黨重視學習、善于學習的優(yōu)良傳統，把學習作為向前、向深、向遠看的重要法寶，以上率下，為不斷提高全黨的治國理政能力和水平作出了表率。我希望每一位“中辰人”都應該把學習作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業(yè)靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為搏擊職場的動力和能量，讓學習成為我們接受新思想、應對新挑戰(zhàn)、指導新實踐的“金鑰匙”，幫助我們不斷提升自己的工作能力和工作效率。
2、找準堅持學習的方式方法。如今，各種各樣的數字化信息和資訊向我們撲面而來，但還有多少人會靜下心來，耐心地看一本書、讀一份報？還有多少人會利用閑余時間來思考、反省自己的日常工作？所以，我希望大家能利用一切業(yè)余時間來學習新知識、探索新方法、尋找新思路。我建議所有管理人員及全體員工可以每天將自己對公司、工作、個人生活和下一步工作計劃的思考和探討，以及工作、生活中收獲到的新知識、新理念、新辦法，堅持采用每天書寫500字的方式記錄下來，中高級管理者要努力做到“白天在一線‘看’，‘聽’、‘問’，下班‘想’，‘寫’，‘議’”。這樣可以讓我們在工作和生活中不斷地理清思路、提高認識、增強能力。同時，各位公司高管、中層管理人員、市場總監(jiān)及全體員工要充分、及時、準確地利用OA系統提交日報、月報及半年報等的時機，認真回顧、思考、總結自己的工作，制定次日、次月及下階段的工作計劃，通過學習、總結來點燃自己的斗志、激發(fā)自己的激情，讓我們一起構建學習型組織，把“中辰團隊”打造成一支愛學習、想學習、勤學習的“精銳之師”。
3、強化堅持學習的監(jiān)督措施。學習是一項對個人自覺性、主動性、積極性要求極高的活動，對于自主學習和思考，我提倡自覺、自愿和自律，公司不會出臺強制性的考核措施。但是，各位高管、中層管理人員、市場總監(jiān)都應該認真、及時、準確的填寫并提交日報、月報、半年報等，對于不及時、不真實提交的人員、營銷經理（一類經理），我希望其能夠高度重視、認真反思、轉變態(tài)度，要向身邊愛學習、勤學習、重實效的同仁學習，要學行業(yè)技術、專業(yè)技術、同行經驗，要用樂觀向上、積極進取的學習和工作態(tài)度來實現、證明自己的人生價值。
同志們，新思想引領新時代，新征程激發(fā)新責任。黨的十九大在我國全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，開啟了我國全面建設社會主義現代化強國新征程。我們“中辰人”作為宜興市深入推進產業(yè)強市、科技強市的主力軍，應該以學固本、以學立德、以學增智、以學興業(yè)，努力圍繞實現中國夢開展學習，堅持理論聯系實際，通過學習增強工作能力。
大風泱泱，大潮滂滂。歷史只會眷顧堅定者，奮進者，博進者，不會等待猶豫者，懈怠者，畏難者，我們要用勤學的精神、擔當的意志和成事的本領，為公司全面實現平穩(wěn)、健康、可持續(xù)發(fā)展貢獻出每一分力量和智慧！
