近年來，中辰電纜始終堅持“安全發(fā)展、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實安全生產責任制、加大安全生產工作的力度、強化生產現(xiàn)場的安全管理、不斷加強安全生產文化建設，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進企業(yè)發(fā)展的實處，營造出了人人關心安全生產、人人重視安全生產、人人做好安全生產的良好氛圍，不僅使安全生產工作走上了“標準化、規(guī)范化、現(xiàn)代化”的管理軌道，而且公司的經(jīng)濟效益也得到了較大的提高，實現(xiàn)了產品研發(fā)和銷售的歷史最好水平。
安全生產是企業(yè)的“生命線”
安全生產是企業(yè)興衰的命脈，是企業(yè)發(fā)展的基石，更是企業(yè)的“生命線”。作為安全生產的主體，中辰電纜認真履行第一責任人的職責，擺正安全與生產、安全與效益、安全與社會穩(wěn)定的關系，以安全生產促企業(yè)效益增長，以安全生產保職工幸福安康。為此，公司嚴格遵守安全生產法律、規(guī)章制度與技術標準，加強安全生產、加大安全投入、嚴格執(zhí)行各項制度，把責任落實到企業(yè)管理每一個崗位、每一個職工、每一個環(huán)節(jié)，嚴格明確公司各級安全生產主管責任，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反安全生產條例的行為。通過堅實的努力和扎實的工作，公司不僅形成了良好的安全生產長效機制，并得到相關主管部門的贊揚和表彰，更實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的大幅提升。
安全文化建設和經(jīng)營管理相得益彰
面對容納有近1000人員工的企業(yè)，安全生產工作如何做到位，做到細，乃至做至人心？這是一個巨大的戰(zhàn)略工程。
1、完善安全文化體系建設
中辰電纜一方面搭建系統(tǒng)、完善的員工安全知識及安全生產技術的培訓，即對新員工實行三級安全教育培訓、在職員工安全知識及操作培訓、轉換崗安全技能培訓，并以理論及實際操作考試成績作為員工晉升的一項重要指標，同時不斷提高教育培訓水平，通過選拔提高講師水平，通過征集教案提高培訓內容質量；一方面深入開展“安全生產月”、“百日安全競賽”等活動努力營造關愛生命、關注安全的生產氛圍，并通過《中辰報》、電子屏、公告欄等多種途徑廣泛開展安全文化宣傳，在各生產車間張貼安全生產標語、各生產設備上張貼安全操作標識，并配合市安監(jiān)局制作了安全教育宣傳片。通過各種細化的舉措提煉形成了具有安全管理內涵、特色鮮明的中辰企業(yè)精神和經(jīng)營管理理念，并把這些安全文化理念體現(xiàn)在管理制度、工作標準、考評體系之中。
2、強化生產過程安全管理
中辰電纜不斷開拓創(chuàng)新，結合現(xiàn)實的經(jīng)營環(huán)境、員工狀況及發(fā)展戰(zhàn)略等實際，提出了“安全第一，預防為主；分級管理，全員參與”的16字安全生產方針。公司成立了以董事長杜南平為主任的安全生產管理委員會，建設安全生產監(jiān)管網(wǎng)絡，形成了以安全管理第一責任人→具體分管領導→各部門、分廠→各班組專職安全員的管理鏈條，營造出人人關注安全生產、時時排查問題并解決問題的良好氛圍，確保安全生產成為員工的自覺行動、成為公司效益提升的基礎保障。
3、建立健全安全規(guī)章制度
“一切以員工的生命安全為出發(fā)點”是中辰電纜堅守的安全生產工作的最高準則。對此，公司制定并實施了安全生產責任制度、安全生產檢查制度、安全生產事故報告制度、重特大安全事故應急處理預案等等，把責任細化到每一位分管領導甚至每一位員工身上，防范措施落到實處，有效地防止安全事故的發(fā)生。
安全至上鑄就騰飛中辰
企業(yè)的安全生產是一項長期的工作，安全生產管理是一個復雜的、系統(tǒng)的、需要全員參與的動態(tài)管理過程，安全生產工作任重而道遠。面對這個嚴肅的課題，做好了，它助推企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，做不好，它威脅著每一個員工的利益。中辰電纜之所以能夠取得事業(yè)的跨越式發(fā)展，關鍵的一條就是把保護員工的生命安全作為安全生產管理工作的出發(fā)點和落腳點，堅持以人為本，尊重每一位員工、依靠每一位員工、關愛每一位員工、提高每一位員工、保護每一位員工，恪守“安全第一，預防為主”的安全生產方針，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，把安全第一的思想內化到每一位員工的心靈深處，進而轉化為安全行為、升華為自覺行動，有效地預防和杜絕事故的發(fā)生，保障了企業(yè)的快速發(fā)展和員工自身價值的實現(xiàn)，為中辰的騰飛筑起堅實的安全屏障。
