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近日，中辰電纜召開(kāi)生產(chǎn)一線(xiàn)員工思想動(dòng)態(tài)座談會(huì)。副總經(jīng)理徐積平、副總工程師蔣達(dá)元等出席了會(huì)議，并就員工提出的疑難和困惑問(wèn)題一一進(jìn)行了詳細(xì)的解答。

座談會(huì)主要是了解一線(xiàn)員工的切身利益問(wèn)題，包括員工工資、福利待遇及工作生活中存在的困難等問(wèn)題，并通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，聽(tīng)取員工對(duì)公司工作的意見(jiàn)和建議，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

座談會(huì)上，員工就相關(guān)問(wèn)題，結(jié)合自身利益，針對(duì)自身情況，踴躍發(fā)言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每一位員工提出的問(wèn)題，以及意見(jiàn)和建議，都認(rèn)真聆聽(tīng)，詳細(xì)記錄，并一一作了細(xì)致的解答。對(duì)造成的原因、存在的問(wèn)題、公司一些“規(guī)定”的欠缺以及下一步如何完善相關(guān)制度等，都作了詳細(xì)的闡述。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，公司該補(bǔ)給員工損失的，一定補(bǔ)到位，切實(shí)以員工的切身利益為重。

此次座談會(huì)的召開(kāi)，給員工創(chuàng)造了攤開(kāi)疑難和困惑問(wèn)題的平臺(tái)，并得到了滿(mǎn)意的答復(fù)，解開(kāi)了員工的心結(jié)，使員工放下思想包袱和顧慮，保證員工快樂(lè)工作和生活起到了關(guān)鍵和決定性作用，為中辰電纜又好又快健康發(fā)展、成就百年中辰奠定了良好的基礎(chǔ)。