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 1月21日上午，中辰電纜第七期一線員工晉升考核在各個分廠舉行，總經(jīng)理助理蔣達元等人對晉升人員進行了現(xiàn)場考核。

 此次晉升考核分為理論知識閉卷考試和現(xiàn)場實際操作兩部分，理論知識考試包括各機臺工序操作流程、自檢流程、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容，本次理論培訓(xùn)均由各分廠廠長安排，培訓(xùn)現(xiàn)場互動熱烈，理論結(jié)合實踐給員工上了豐富的一課。

 總經(jīng)理姜一鑫在晉升現(xiàn)場進行實操考核

 共有12人參加本次晉升考核，其中1人因故缺席。在經(jīng)過相應(yīng)機臺的自檢、臺帳書寫、開機準(zhǔn)備、參數(shù)設(shè)置、設(shè)備啟動、產(chǎn)品檢驗等一系列環(huán)節(jié)的實際操作后，有8人順利晉升，為公司進一步擴大生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)?？偨?jīng)理助理蔣達元就未晉升成功人員所犯錯誤及未注意事項做出了詳細(xì)的分析和指導(dǎo)，并鼓勵相關(guān)人員再接再厲，爭取下次成功晉升。

  總經(jīng)理助理蔣達元在現(xiàn)場指導(dǎo)晉升職工

 中辰電纜致力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)并積極推進全員培訓(xùn)，員工晉升考核是檢驗一線員工培訓(xùn)成果的有效途徑。此外，晉升考核一方面可以讓員工發(fā)現(xiàn)自身存在問題，并有針對性地改善改進，進而提升職業(yè)技能；另一方面作為公司內(nèi)部競爭機制，有效提升員工工作熱情、端正員工工作態(tài)度，從而保證企業(yè)產(chǎn)品制造的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。