2010年3月1日下午,在公司行政總監(jiān)徐積平對大家的新春祝福中,江蘇凱電科技實業(yè)有限公司2010年度首次員工培訓正式拉開了帷幕。
2010年農歷新年剛過,公司就迅速展開招聘工作,招攬精英人才,壯大員工隊伍。通過人才市場招聘、網上招聘等渠道,吸引了眾多人員前來應聘。經過相關部門領導和分管領導共同面試、嚴格篩選后,目前,生產一線員工已基本安排到位,其他職位的招聘工作也在如火如荼的進行中。
隨著招聘工作的順利進行,公司領導決定對新進員工進行一次全方位的培訓,統(tǒng)一思想,提高意識,增強凝聚力,并對公司產品、技術和各種制度增進一定的了解。
此次培訓為期四天,第一天是由徐總為所有員工介紹公司發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化,讓員工更快更好地融入凱電。首先,徐總為大家介紹了世界及中國電纜行業(yè)的產業(yè)現狀,運用SWOT分析法詳細分析了電纜行業(yè)目前的優(yōu)勢、劣勢,面臨的機遇與威脅。接下來給員工解析了凱電的企業(yè)文化,強調“開行業(yè)先風,奠百年基業(yè)”的企業(yè)理念。最后徐總提出了2010年公司的發(fā)展規(guī)劃和目標,給我們描繪了一幅美好的企業(yè)發(fā)展藍圖。通過生動講解和慷慨陳詞,徐積平總監(jiān)在短短幾個小時里就讓所有員工對公司有了深層次的了解,激昂了斗志,對公司的發(fā)展充滿期望。
接下來幾天,生產管理部蔣部長、設備動力部呂部長及質量管理部朱部長分別培訓了電線電纜基礎知識、設備操作及維護、質量管理及考核,和生產管理制度、設備管理制度等相關知識。學員們全神貫注地聽講,并做好筆記,為今后的實踐操作打下堅實的理論基礎。
徐總表示,像這樣的有益于員工發(fā)展的培訓活動以后要多舉行,也希望大家能踴躍參加,通過培訓開拓視野,提高能力。