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公司組織召開2017年度職稱/等級工評審會
發(fā)布時間:2017年06月14日 16:21

 為促進(jìn)人才成長,充分發(fā)揮職稱/等級工在人資源中的激勵作用,中辰電纜加強(qiáng)了公司各部門員工的職稱及生產(chǎn)一線員工的等級工評聘工作,并于613日組織召開了2017年度職稱/等級工評審會,使職稱/等級工評聘真正起到競爭導(dǎo)向作用。

人力資源部就做好公司2017年職稱/等級工評聘工作實(shí)施方案”做了政策解讀,并對評聘工作日程、個人申報(bào)信息、公司評聘要求等情況做了具體說明介紹。

總經(jīng)理姜一鑫在會上表示,此次職稱和等級工評聘工作,是對員工技術(shù)評價(jià)制度的探索和創(chuàng)新,也是對國家技能等級考評、技術(shù)職稱評定制度的完善和補(bǔ)充,更是為員工成長成才開辟新途徑。評聘工作要堅(jiān)持以業(yè)績優(yōu)先為導(dǎo)向,以提升專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)為核心,為推動公司建成技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè)提供人才支撐。姜一鑫要求評審委員會要正確執(zhí)行規(guī)定審核程序,把握好重點(diǎn)環(huán)節(jié),強(qiáng)化各項(xiàng)保障措施,嚴(yán)明工作紀(jì)律,杜絕弄虛作假,確保審核工作規(guī)范、有序、嚴(yán)明、公正。

本次評審會的召開,標(biāo)志著中辰電纜職稱/等級工評聘工作進(jìn)入到了實(shí)質(zhì)性操作階段,各項(xiàng)評審工作沿著正確的方向穩(wěn)步落實(shí)扎實(shí)推進(jìn)。