為全面回顧2017年度工作，吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)，為今后工作的順利開展做好階段性總結(jié)，中辰控股有限公司于1月6～7日在公司三樓會議室組織召開了中高層管理人員述職報告會，集團副總裁周紹明主持會議，董事長杜南平作重要講話。
周紹明主持述職報告會
人力資源部朱文英述職
高壓分廠王志軍述職
與會者聽取報告并打分
在兩天的會議中，集團及各子公司近50位核心中高層管理人員依次進行了述職。述職人員本著實事求是的原則，主要從2017年度績效指標(biāo)、重點工作完成情況，2017年度工作中存在的困難、問題及改進措施，2018年度工作目標(biāo)及計劃三個方面進行了述職。
述職人員客觀地總結(jié)了2017年度任職期內(nèi)所取得的成績與經(jīng)驗，認(rèn)真分析工作中存在的不足和問題，同時分析了具體的原因并制定好了2018年度的工作目標(biāo)與計劃。述職過程中，各中高層管理人員準(zhǔn)備了圖文并茂的PPT課件，并通過事例闡述，配以數(shù)據(jù)說明、圖片展示等方式，向與會人員清晰地展現(xiàn)了過去一年的具體工作和新一年的目標(biāo)規(guī)劃，進而全面展現(xiàn)了公司的經(jīng)營成果及下一年度的工作部署。集團領(lǐng)導(dǎo)和各參會者嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正地為述職者進行了評分。
總經(jīng)理姜一鑫述職
常務(wù)副總經(jīng)理周曉勤述職
高級副總經(jīng)理孫洪軍述職
常州拓源總經(jīng)理杜杰述職
董事長杜南平在聽取全體中高層管理人員述職后，首先對大家的辛勤工作和優(yōu)異成績表示了肯定和感謝，同時指出，企業(yè)正在快速的發(fā)展中，所有核心管理人員都要加強學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平和管理效率，并進一步結(jié)合各公司、各部門的實際情況理清工作思路，認(rèn)真制定工作計劃和落實措施。杜南平表示，明年的經(jīng)濟形勢將更為嚴(yán)峻，壓力與挑戰(zhàn)將更為繁重，公司將堅持“能者上、平者讓、庸者下，以成果論英雄”的用人原則，進一步精簡隊伍，優(yōu)化資源配置，保持管理團隊的活力。最后，杜南平向全體管理人員提出殷切希望，要求中辰管理團隊繼續(xù)保持精誠團結(jié)的作風(fēng)，不忘初心、堅定信心、保持恒心，通過不斷努力，把各項工作做的更加出色，為2018年打出一場漂亮的勝仗！
董事長杜南平作重要講話
中辰控股中高層管理人員參加述職報告會
通過述職報告會，公司更全面、詳盡地了解到全體中高層管理人員2017年度的工作情況，并將從中發(fā)現(xiàn)不足，找出改進方法，提升工作效率。同時，述職報告會也是對現(xiàn)有管理人員的一次檢閱，將為進一步有效優(yōu)化管理團隊配置、提高管理團隊建設(shè)提供必要的依據(jù)，充分體現(xiàn)公司“責(zé)任、專業(yè)、敬業(yè)”的人才理念，激發(fā)全體員工的工作熱情。本次中高層管理人員述職報告會將作為2018年的一個新起點，引領(lǐng)公司上下團結(jié)一心、奮力拼搏，開創(chuàng)嶄新的工作局面。
