2018，是我們國家難以忘懷的一年，也是我們中辰人值得自豪的一年。這一年，中辰營銷業(yè)績實現(xiàn)了歷史性的突破；這一年，中辰人克服前所未有的困難和挑戰(zhàn)，筑夢中辰、砥礪前行！
周紹明主持述職報告會
為更好地回顧總結2018年工作，布置落實2019年具體工作，同時不斷提高公司核心管理層的履職能力與創(chuàng)先爭優(yōu)意識，1月5日，中辰控股2018年度中高層管理人員述職報告會如期舉行，集團副總裁周紹明主持會議，董事長杜南平作重要指示。
中層管理人員述職
本次述職報告會要求各中高層管理人員總結工作中好經驗、好做法、好思路，查找出工作中的不足和問題癥結，取長補短、相互學習、共同提高，同時為2019年的工作謀篇布局。集團及各子公司45位核心中高層管理人員精心準備、認真對待，依次進行了述職。
與會管理人員切實把述職作為一次自我展示的機會，分別從年度重點工作完成情況、個人能力提升、不足之處反思與改進三個方面進行了匯報，并結合公司2019年度戰(zhàn)略規(guī)劃和經營目標，制定了詳細的工作思路與目標。
高層管理人員述職
周紹明在述職報告會上指出，2019年，中辰正處在重要的歷史節(jié)點，各種機遇和挑戰(zhàn)也會不斷地考驗著中辰人的精氣神和筋骨皮。為此，全體管理人員要更具創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，用不屈不撓、不怕硬、不服軟的精氣神去迎接嶄新的2019年！
杜南平作總結發(fā)言
董事長杜南平在總結發(fā)言中表示，通過述職這一形式，彼此交流分享，讓中辰團隊更具活力和精氣神，同時也進一步拓寬工作思路，提升管理水平。杜南平指出，2019年將是經濟形勢更為嚴峻的一年，也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，全體管理人員要拿出“狹路相逢勇者勝”的亮劍精神，直面企業(yè)發(fā)展過程中的困難，齊心協(xié)力、同心同德，勇創(chuàng)佳績。杜南平強調，要進一步做好企業(yè)人才隊伍建設工作，“吸引人、留住人、用好人”，讓每一位員工發(fā)揮各自的特長和優(yōu)勢，在各自的崗位上不斷開拓進取，全面推動中辰事業(yè)的蓬勃發(fā)展！
