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中辰電纜舉辦一線員工晉升考核活動
發(fā)布時間：2011年10月08日 16:57

      近日，中辰電纜舉辦了一線員工晉升考核活動，受到了員工普遍熱烈的反響。


      中辰電纜充分認識到職務晉升關系到員工的切身利益，對于進一步加強員工隊伍建設，激發(fā)員工工作積極性有重要的意義，因此精心組織并積極推進此次一線員工晉升考核工作。


      經過各分廠領導嚴格初步篩選，共有交聯分廠、低壓電纜分廠6名員工參加此次晉升考核。中辰電纜則派出包括總經理、總工程師等人在內的評委隊伍，并由總工程師擬定理論考試范圍及實踐操作評分標準。經過多方積極準備，此次晉升考核活動于9月28日順利舉行。


      本著公平、公正、公開的原則，各評委精心評測嚴格把關，從開機前的準備及自檢工作，到生產過程中能否熟練操作，過程檢測是否到位，再到生產結束各種記錄書寫是否準確，都認真按照標準進行評分，確保了晉升工作的科學性和公正性。最終有4名員工因為理論基礎扎實，實際操作熟練，質檢工作到位，達到了晉升要求，受到了評委們的高度贊揚，順利通過考核。

      中辰電纜高度重視為員工提供發(fā)展空間，建立選人用人的正確機制，極大地鼓舞了全體員工的工作積極性。